各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、各創(chuàng)業(yè)培訓機構：
為深入加強太原市創(chuàng)業(yè)培訓機構管理，進一步規(guī)范馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓組織實施，促進我市創(chuàng)業(yè)培訓工作高質量發(fā)展，根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳關于加強職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓管理工作有關問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕4號) 、《山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳、山西省教育廳關于開展普通高校大學生畢業(yè)學年創(chuàng)業(yè)培訓專項活動的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕36號)文件精神，以及《關于印發(fā)<太原市創(chuàng)業(yè)培訓管理實施細則（試行）>的通知》（并人社函〔2023〕195號）的相關要求，決定對我市創(chuàng)業(yè)培訓機構開展評估認定?，F(xiàn)將有關事項安排如下：
一、承擔市級示范性培訓任務的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構，由市人力資源和社會保障局會同市財政局評估認定，范圍為市屬高校、高等職業(yè)院校、中等專業(yè)學校、技工院校、具備相關培訓職能的事業(yè)單位。
二、承擔一般培訓任務的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構，由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局會同財政局評估認定，范圍為市屬高校、高等職業(yè)院校、中等專業(yè)學校、技工院校、具備相關培訓職能的事業(yè)單位以及依法審批的民辦學校。
三、創(chuàng)業(yè)培訓定點機構的評估認定，主要從法人資質、培訓場地、設施設備、管理人員、師資配備、培訓組織、規(guī)章制度、后續(xù)服務等方面進行，考核分值達到80分及以上者列入2025年創(chuàng)業(yè)培訓定點機構名單。
四、評估認定工作于2025年3月中旬全部完成，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局需將評估認定結果向太原市人力資源和社會保障局報備。
望各有關單位依照條件公開、自愿申請、規(guī)范程序、擇優(yōu)認定、動態(tài)管理的基本原則，認真對照各項評估指標要求，實事求是開展評估認定工作。凡弄虛作假，不符合規(guī)定要求，未通過本次評估認定的機構，不得承擔2025年創(chuàng)業(yè)培訓任務。
附件：1.太原市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構評估認定評分表.doc
2.太原市高校創(chuàng)業(yè)培訓定點機構評估認定評分表.doc
太原市人力資源和社會保障局
2025年2月13日
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